江苏华中燃气有限公司10月回顾
1.百校联合招聘会
贯彻落实党中央、国务院关于高校毕业生就业的决策部署，帮助2024届毕业生实现高质量充分就业。 江苏华众燃气有限公司2023年10月14日参加江苏省高校毕业生招聘活动。
在本次招聘会上，江苏华众燃气有限公司等高校纷纷设立展位，招募应届毕业生40余名。
江苏华众燃气有限公司希望立足自身优势，发挥在太阳能光伏、半导体、面板、LED、机械制造、化工、医疗、食品等领域的优势，为毕业生提供国内外双向选择的机会和自我展示的平台国际市场。
2、安全演习
江苏华众燃气有限公司秉承“安全第一、质量第一”的企业价值观，始终把员工生命财产安全放在第一位。 2023年10月18日，西宁运维部青海华众燃气有限公司组织开展压力容器泄漏事故应急处置演练。
本次演练采取先培训、再演练、再实操、最后点评的方式。通过培训，普及了处理压力容器泄漏事故的步骤和方法，增强了人员自救和互救的能力，增强了员工压力容器泄漏事故的危机意识和预防意识，从而增强了安全生产意识。
演练涵盖事件发生、报警响应、应急处置、应急处置、应急维护、医疗救援、现场恢复、总结评估等多个阶段，让员工深入了解此类事故的最佳处理方法。最现实的紧急情况。通过事后反思和总结，对此类突发事件留下更深的记忆，对于进一步提高公司应急处置能力和安全管理水平具有重要意义。
公司运维副总监王凯及客户设施部、EHS部等相关部门亲临现场指导并提出意见。他们肯定了压力容器泄漏应急演练计划的合理性和可操作性，指出了本次演练活动的不足，也对公司今后的安全生产工作提出了殷切期望。
3. 管理团队学习
提升公司管理层的绩效管理能力和水平，优化员工绩效，促进员工发展，建立积极的工作环境。 2023年10月28日，公司设立管理人员和绩效考核人员管理培训课程，分阶段组织绩效管理相关知识的学习、实践和考核。首期培训共有48名学员参加。
本次培训主要讲解了绩效管理的理念、实施条件以及绩效文化建设。通过团队讨论和共同创造，管理者对绩效管理的应用和目标工作的组织有了更深入的理解和掌握。
本次培训主要讲解了绩效管理的理念、实施条件以及绩效文化建设。通过团队讨论和共同创造，管理者对绩效管理的应用和目标工作的组织有了更深入的理解和掌握。
华中控股2022年中会议
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