江蘇華中燃氣有限公司10月回顧
1.百校聯合招聘會
貫徹落實黨中央、國務院有關大學畢業生就業的決策部署,幫助2024年畢業生達到高品質充分就業。 江蘇華眾燃氣有限公司2023年10月14日參加江蘇省大專院校畢業生招募活動。
在本次招聘會上,江蘇華眾燃氣有限公司等大專院校紛紛設立展位,招募應屆畢業生40餘名。
江蘇華眾燃氣有限公司希望能立足自身優勢,發揮在太陽能光伏、半導體、面板、LED、機械製造、化學、醫療、食品等領域的優勢,為畢業生提供國內外雙向選擇的機會和自我展示的平台國際市場。
2、安全演習
江蘇華眾燃氣有限公司秉承「安全第一、品質第一」的企業價值觀,始終把員工生命財產安全放在第一位。 2023年10月18日,西寧維部青海華眾燃氣有限公司組織進行壓力容器洩漏事故緊急處置演練。
本次演練採先訓練、再演練、再實操、最後點評的方式。透過培訓,普及了處理壓力容器洩漏事故的步驟和方法,增強了人員自救和互救的能力,增強了員工壓力容器洩漏事故的危機意識和預防意識,從而增強了安全生產意識。
演練涵蓋事件發生、警報應變、緊急處置、緊急處置、緊急維護、醫療救援、現場復原、總結評估等多個階段,讓員工深入了解此類事故的最佳處理方法。透過事後反思和總結,對此類突發事件留下更深的記憶,對於進一步提高公司應急處置能力和安全管理水準具有重要意義。
本公司維運副總監王凱及客戶設施部、EHS部等相關部門親臨現場指導並提出意見。他們肯定了壓力容器洩漏緊急演練計畫的合理性和可操作性,指出了這次演練活動的不足,也對公司今後的安全生產工作提出了殷切期望。
3. 管理團隊學習
提升公司管理階層的績效管理能力與水平,優化員工績效,促進員工發展,建立正向的工作環境。 2023年10月28日,本公司設立管理階層及績效考核人員管理訓練課程,分階段組織績效管理相關知識的學習、實務與評鑑。首期培訓共有48名學員參加。
本次培訓主要講解了績效管理的理念、實施條件以及績效文化建構。透過團隊討論和共同創造,管理者對績效管理的應用和目標工作的組織有了更深入的理解和掌握。
本次培訓主要講解了績效管理的理念、實施條件以及績效文化建構。透過團隊討論和共同創造,管理者對績效管理的應用和目標工作的組織有了更深入的理解和掌握。