Jiangsu Huazhong Gas Co., LTD. مارچ کا خلاصہ

2024-04-02

مارچ میں موسم بہار کی بارش میں، ہم نے جو بیج بونے کے لیے سخت محنت کی ہے وہ جڑ پکڑ کر اُگ آئے ہیں، پھل پھول رہے ہیں۔ اپریل کی گرم بہار کی روشنی میں، وہ تمام درختوں اور پھولوں پر کھل جائیں۔

اندرونی رسک کنٹرول کو مضبوط بنائیں اور انتظامی طریقوں کو بہتر اور بہتر بنائیں

انتظام کو مضبوط بنانے اور کام کے انداز کو درست کرنے کے حوالے سے خصوصی تعیناتی اجلاس

21 مارچ 2024 کو، جیانگ سو ہوازہونگ گیس کمپنی لمیٹڈ کے جنرل مینیجر وانگ شوائی نے ورکشاپ کی پیداواری صورتحال کا معائنہ کرنے کے لیے ورکشاپ کا دورہ کیا، اور کام میں موجود مسائل اور ان معاملات کی نشاندہی کی جن کی پانچ پہلوؤں سے اصلاح کی ضرورت ہے: سخت پروڈکشن مینجمنٹ، سخت حفاظتی انتظام، سخت ماحولیاتی انتظام، سخت حاضری کا انتظام اور گاڑیوں کا سخت انتظام۔

اگلے دن، Anhui Huaqi gas Technology Co., Ltd نے "منیجمنٹ کو مضبوط بنانے اور اصلاح کرنے کے انداز" کی ایک خصوصی تعیناتی میٹنگ کا انعقاد کیا، جس میں Anhui Huaqi Gas Technology Co., LTD. کے جنرل مینیجر تانگ گوجون نے موجودہ مسائل کا گہرائی سے تجزیہ کیا۔ کام میں، مناسب اصلاحی اقدامات تجویز کیے، اور بار بار اس بات پر زور دیا کہ ہمیں محفوظ پیداواری کام پر توجہ دینی چاہیے اور حفاظتی اقدامات کی سختی سے پابندی کرنی چاہیے۔ پیداوار آپریٹنگ طریقہ کار. تجربے کا خلاصہ کریں اور محفوظ پیداوار کا ہدف حاصل کرنے کے لیے ملازمین کی اپنی حفاظت سے متعلق آگاہی کو بہتر بنائیں۔

فائر ایمرجنسی ریسکیو ڈرل

21 مارچ 2024 کو، Anhui Luoji Logistics Co., لمیٹڈ اور Anhui Huazhong Semiconductor Materials Co., Ltd نے مشترکہ طور پر فائر ایمرجنسی ریسکیو ڈرل کا انعقاد کیا، جس کا اہتمام ایک منظم انداز میں، تیز رفتار اور اسی مناسبت سے کیا گیا، درست کنٹرول اور مؤثر تحفظ، اور مکمل کامیابی حاصل کی. اس مشق کے ذریعے، تمام ملازمین نے ہنگامی ریسکیو آپریشن کے طریقہ کار اور طریقوں میں مہارت حاصل کی ہے، اور ریسکیو ٹیم کی کوآرڈینیشن اور جنگی صلاحیت کو بھی بہتر بنایا ہے، جس سے محفوظ پیداواری کام کے لیے ایک مضبوط بنیاد رکھی گئی ہے۔

مسلسل قابلیت کی تربیت اعلیٰ معیار کی ترقی کو قابل بناتی ہے۔

16 مارچ 2024 کو، Jiangsu Huazhong Gas Co., Ltd نے "ٹارگٹ اینالیسس اور رزلٹ ریویو امپروومنٹ" کی خصوصی تربیت کی۔

تربیت ایک ایک کرکے ماہانہ اہداف اور کام کے کاموں کی چھ جہتوں کی وضاحت کرتی ہے، ان کو نافذ کرتی ہے اور بہتر کرتی ہے۔

اس ٹریننگ کے ذریعے، اس نے ملازمین کی کام کی کارکردگی میں بہتری کو فروغ دیا ہے، انٹرپرائز کی جامع مسابقت کو بڑھایا ہے، اور سنٹرل چائنا گیس کی اعلیٰ معیار کی ترقی کے لیے ایک مضبوط بنیاد رکھی ہے۔