фәнни тотрыклы үсеш
Предприятие үсеше ресурсларны саклауга туры килергә тиеш. Предприятиеләр, гомуми ситуациягә карамастан, икенчесен оныта алмыйлар. Эшмәкәр буларак, без гомуми карашта торырга, тотрыклы үсештә торырга һәм ресурсларны саклауга зур игътибар бирергә тиеш. Economicәм без икътисади үсеш режимын үзгәртергә, түгәрәк икътисадны үстерергә һәм сәнәгать структурасын көйләргә уйлыйбыз. Аерым алганда, үзәк хакимият чакыруына җавап бирергә, "чыгу" стратегиясен тормышка ашырырга, икътисадның куркынычсыз эшләвен тәэмин итү өчен ике ресурсны һәм ике базарны яхшы кулланырга кирәк.
Хезмәткәрләрнең сәламәтлеген саклау һәм хезмәткәрләргә карата мөнәсәбәтне тәэмин итү җаваплылыгын үз өстеңә ал
Корпоратив социаль җаваплылык стандартларына халыкара таләпләрне канәгатьләндерү, һәм үзәк хакимиятнең "кешеләрне беренче урынга кую һәм гармонияле җәмгыять төзү" максатын тормышка ашыру өчен, безнең предприятияләр хезмәткәрләрнең тормышын һәм сәламәтлеген саклау һәм дәвалануны тәэмин итү җаваплылыгын үз өстенә алырга тиеш. шәфкать туташлары. Предприятие буларак, без тәртипне һәм хокукны хөрмәт итү, предприятие хезмәткәрләре турында кайгырту, хезмәтне яклау буенча яхшы эш башкару, эшчеләрнең хезмәт хакын өзлексез күтәрү һәм вакытында түләүне тәэмин итү буенча яхшы эш башкарырга тиеш.
Технологияне үстерү һәм бәйсез интеллектуаль милек хокукларын яңарту җаваплылыгын үз өстеңә ал
Без импортланган технологияләрне, фәнни-технологик тикшеренүләрне һәм эшкәртүләрне ашатуга һәм үзләштерүгә зур әһәмият бирергә, капиталга һәм персоналга инвестицияләрне арттырырга, инновацияне предприятияне төп орган итеп алырга омтылырга тиеш. Фәнни һәм технологик инновацияләр ярдәмендә предприятиенең эффективлыгын тагын да яхшырту өчен күмер, электр, нефть һәм транспорт куллануны киметегез.
Безнең партнер
