Jiangsu Huazhong Gaz Co, LTD. Mart özeti
Mart ayındaki bahar yağmurunda, ekmeye emek verdiğimiz tohumlar kök saldı, filizlendi, yeşerdi; Nisan ayının ılık bahar ışığında, ağaçların ve çiçeklerin her yerinde çiçek açsınlar.
Dahili risk kontrolünü güçlendirin ve yönetim yöntemlerini optimize edin ve iyileştirin
Yönetimin güçlendirilmesi ve çalışma tarzının düzeltilmesine ilişkin özel dağıtım toplantısı
21 Mart 2024'te Jiangsu Huazhong Gas Co., Ltd. genel müdürü Wang Shuai, atölyenin üretim durumunu incelemek için atölyeyi ziyaret ederek, işteki mevcut sorunlara ve beş açıdan düzeltilmesi gereken konulara dikkat çekti: sıkı üretim yönetimi, sıkı güvenlik yönetimi, sıkı çevre yönetimi, sıkı katılım yönetimi ve sıkı araç yönetimi.
Ertesi gün, Anhui Huaqi Gas Technology Co., Ltd., "yönetimin güçlendirilmesi ve tarzın düzeltilmesi" için özel bir dağıtım toplantısı düzenledi; bu toplantıda Anhui Huaqi Gas Technology Co., LTD. genel müdürü Tang Guojun, mevcut sorunları derinlemesine analiz etti. Çalışmada, uygun düzeltme önlemleri önerildi ve güvenli üretim çalışmalarına dikkat etmemiz ve güvenli üretim işletim prosedürlerine sıkı sıkıya uymamız gerektiğini defalarca vurguladı. Güvenli üretim hedefine ulaşmak için deneyimi özetleyin ve çalışanların kendi güvenlik farkındalığını geliştirin.
Yangın acil kurtarma tatbikatı
21 Mart 2024'te, Anhui Luoji Logistics Co., Ltd. ve Anhui Huazhong Semiconductor Materials Co., Ltd., düzenli, hızlı ve karşılık gelen, doğru kontrol ve etkili koruma ile düzenlenen bir yangın acil durum kurtarma tatbikatını ortaklaşa düzenledi. ve tam bir başarı elde etti. Bu tatbikat sayesinde tüm çalışanlar, acil kurtarma operasyonu prosedürleri ve yöntemleri konusunda uzmanlaştı ve aynı zamanda kurtarma ekibinin koordinasyonunu ve mücadele yeteneğini geliştirerek güvenli üretim çalışması için sağlam bir temel oluşturdu.
Sürekli yetenek eğitimi yüksek kalitede gelişim sağlar
16 Mart 2024'te Jiangsu Huazhong Gas Co., Ltd., "Hedef Analizi ve Sonuç İnceleme İyileştirmesi" özel eğitimini gerçekleştirdi.
Eğitim, aylık hedeflerin ve iş görevlerinin altı boyutunu tek tek açıklıyor, uyguluyor ve geliştiriyor.
Bu eğitim aracılığıyla çalışanların iş verimliliğinin iyileştirilmesini teşvik etmiş, işletmenin kapsamlı rekabet gücünü arttırmış ve Central China Gas'ın yüksek kalitede gelişimi için sağlam bir temel oluşturmuştur.
