Gjennomgang av Jiangsu Huazhong Gas Co., Ltd. i oktober

2023-11-01

1. Hundre skolers felles rekrutteringsmesse

Å implementere beslutningene og distribusjonene til sentralkomiteen til Kinas kommunistparti og statsrådet om ansettelse av høyskolekandidater, og hjelpe 2024-kandidater med å oppnå høy kvalitet og full sysselsetting. Jiangsu Huazhong Gas Co., Ltd.deltok i rekrutteringsaktiviteten for høyskolekandidater i Jiangsu-provinsen 14. oktober 2023.

På denne jobbmessen,Jiangsu Huazhong Gas Co., Ltd.og andre universiteter har satt opp stands og rekruttert over 40 nyutdannede.

Jiangsu Huazhong Gas Co., Ltd.håper å utnytte sine fordeler innen solcelle, halvleder, panel, LED, mekanisk produksjon, kjemisk, medisinsk, mat og andre felt basert på sine egne fordeler, og gi nyutdannede en toveis valgmulighet og selvpresentasjonsplattform i både innenlands og internasjonale markeder.

2. Sikkerhetsøvelse

Jiangsu Huazhong Gas Co., Ltd.følger bedriftens verdi "sikkerhet først, kvalitet først" og har alltid prioritert sikkerheten til ansattes liv og eiendom. Den 18. oktober 2023 ble Xining Operation and Maintenance Department ofQinghai Huazhong Gas Co., Ltd.organisert en beredskapsøvelse for lekkasjeulykker med trykkbeholdere.

Denne øvelsen tok i bruk en metode for først trening, deretter boring, deretter praktisk drift og til slutt kommentering. Gjennom opplæring ble trinnene og metodene for håndtering av trykkbeholderlekkasjeulykker popularisert, og styrket personells evne til selvredning og gjensidig redning, styrket ansattes krisebevissthet og forebyggingsbevissthet om trykkbeholderlekkasjeulykker, og derved økt bevisstheten deres om sikkerhetsproduksjon.

Øvelsen dekker flere stadier som hendelse, alarmrespons, beredskap, beredskap, nødvedlikehold, medisinsk redning, gjenoppretting på stedet, oppsummering og evaluering, noe som gjør det mulig for ansatte å ha en dyp forståelse av de beste håndteringsmetodene for slike ulykker i de mest realistiske nødsituasjonene. Gjennom etterrefleksjon og oppsummering er det å etterlate et dypere minne om slike nødsituasjoner av stor betydning for ytterligere å forbedre selskapets beredskapsevne og sikkerhetsstyringsnivå.

Wang Kai, assisterende direktør for drift og vedlikehold av selskapet, samt relevante avdelinger som anleggsavdelingen og HMS-avdelingen til kunden, besøkte stedet for å gi veiledning og kommentarer. De bekreftet rasjonaliteten og funksjonaliteten til nødboreplanen for trykkbeholderlekkasje, påpekte manglene ved denne boreaktiviteten, og reiste også høye forventninger til selskapets fremtidige sikkerhetsproduksjonsarbeid.

3. Lederteamets læring

For å forbedre ytelsesstyringsevnen og nivået til selskapets ledelse, optimalisere ansattes ytelse, fremme ansattes utvikling og etablere et positivt arbeidsmiljø. Den 28. oktober 2023 etablerte selskapet et lederopplæringskurs for ledere og prestasjonsbedømmere, for å organisere læring, praksis og vurdering av prestasjonsledelsesrelatert kunnskap i trinn. Totalt deltok 48 deltakere på den første treningsøkten.

Denne opplæringen forklarte hovedsakelig konseptet, gjennomføringsforholdene og konstruksjonen av prestasjonskultur for resultatstyring. Gjennom teamdiskusjoner og samskaping fikk ledere en dypere forståelse og mestring av anvendelse av resultatstyring og organisering av målarbeid.