Jiangsu Huazhong Gas Co., LTD. mars oppsummering

2024-04-02

I vårregnet i mars har frøene vi har jobbet hardt med å plante, slått rot og spiret og trives; I det varme vårlyset i april kan de blomstre over alle trær og blomster.

Styrke intern risikokontroll og optimalisere og forbedre styringsmetoder

Spesielt utplasseringsmøte om styrking av ledelse og retting av arbeidsstil

Den 21. mars 2024 besøkte Wang Shuai, daglig leder for Jiangsu Huazhong Gas Co., Ltd. verkstedet for å inspisere produksjonssituasjonen til verkstedet, og pekte på problemene som eksisterer i arbeidet og de forhold som trenger utbedring fra fem aspekter: streng produksjonsstyring, streng sikkerhetsstyring, streng miljøstyring, streng oppmøtestyring og streng kjøretøystyring.

Dagen etter holdt Anhui Huaqi Gas Technology Co., Ltd. et spesielt distribusjonsmøte for "styrking av ledelse og utbedring av stil", der Tang Guojun, daglig leder for Anhui Huaqi Gas Technology Co., LTD., grundig analyserte de eksisterende problemene i arbeidet, foreslått passende utbedringstiltak, og gjentatte ganger understreket at vi må ta hensyn til sikkert produksjonsarbeid og strengt overholde sikre produksjonsprosedyrer. Oppsummer erfaring og forbedre ansattes egen sikkerhetsbevissthet for å nå målet om sikker produksjon.

Brann nødredningsøvelse

Den 21. mars 2024 holdt Anhui Luoji Logistics Co., Ltd. og Anhui Huazhong Semiconductor Materials Co., Ltd. i fellesskap en brannredningsøvelse, som ble arrangert på en ryddig måte, rask og tilsvarende, nøyaktig kontroll og effektiv beskyttelse, og oppnådde en full suksess. Gjennom denne øvelsen har alle ansatte mestret nødredningsoperasjonsprosedyrene og -metodene, og også forbedret koordineringen og stridsevnen til redningsteamet, og har lagt et solid grunnlag for sikkert produksjonsarbeid.

Kontinuerlig ferdighetstrening muliggjør utvikling av høy kvalitet

Den 16. mars 2024 gjennomførte Jiangsu Huazhong Gas Co., Ltd. spesialopplæringen "Target Analysis and Result Review Improvement".

Opplæringen forklarer, implementerer og forbedrer de seks dimensjonene av månedlige mål og arbeidsoppgaver én etter én.

Gjennom denne opplæringen har den fremmet forbedring av ansattes arbeidseffektivitet, forbedret bedriftens omfattende konkurranseevne og lagt et solid grunnlag for høykvalitetsutvikling av Central China Gas.