Jiangsu Huazhong Gas Co., LTD. मार्च सारांश

2024-04-02

मार्चमध्ये वसंत ऋतूच्या पावसात, आम्ही पेरण्यासाठी कठोर परिश्रम घेतलेले बियाणे रुजले आणि अंकुरले, भरभराट झाले; एप्रिलच्या उबदार वसंत ऋतूच्या प्रकाशात, ते सर्व झाडे आणि फुले उमलतील.

अंतर्गत जोखीम नियंत्रण मजबूत करा आणि व्यवस्थापन पद्धती ऑप्टिमाइझ आणि सुधारित करा

व्यवस्थापन मजबूत करण्यासाठी आणि कार्यशैली सुधारण्यासाठी विशेष तैनाती बैठक

21 मार्च 2024 रोजी, Jiangsu Huazhong Gas Co., Ltd. चे सरव्यवस्थापक वांग शुई यांनी कार्यशाळेच्या उत्पादन परिस्थितीची पाहणी करण्यासाठी कार्यशाळेला भेट दिली आणि कामात असलेल्या समस्या आणि पाच बाबींमध्ये सुधारणा आवश्यक असलेल्या बाबी निदर्शनास आणून दिल्या: कठोर उत्पादन व्यवस्थापन, कठोर सुरक्षा व्यवस्थापन, कठोर पर्यावरण व्यवस्थापन, कठोर उपस्थिती व्यवस्थापन आणि कठोर वाहन व्यवस्थापन.

दुसऱ्या दिवशी, Anhui Huaqi gas Technology Co., Ltd ने "व्यवस्थापन आणि सुधारणेची शैली मजबूत करणे" ची विशेष तैनाती बैठक घेतली, ज्यामध्ये Anhui Huaqi Gas Technology Co., LTD. चे सरव्यवस्थापक तांग गुओजुन यांनी विद्यमान समस्यांचे सखोल विश्लेषण केले. कामात, योग्य सुधारणा उपाय प्रस्तावित केले आणि वारंवार जोर दिला की आपण सुरक्षित उत्पादन कार्याकडे लक्ष दिले पाहिजे आणि सुरक्षित उत्पादन कार्यपद्धतींचे काटेकोरपणे पालन केले पाहिजे. सुरक्षित उत्पादनाचे उद्दिष्ट साध्य करण्यासाठी अनुभवाचा सारांश द्या आणि कर्मचाऱ्यांची स्वतःची सुरक्षा जागरूकता सुधारा.

आग आपत्कालीन बचाव कवायती

21 मार्च, 2024 रोजी, Anhui Luoji Logistics Co., Ltd. आणि Anhui Huazhong Semiconductor Materials Co., Ltd ने संयुक्तपणे अग्नि आपत्कालीन बचाव कवायतीचे आयोजन केले होते, जे सुव्यवस्थित, जलद आणि अनुरूप, अचूक नियंत्रण आणि प्रभावी संरक्षण, आणि पूर्ण यश मिळविले. या कवायतीद्वारे, सर्व कर्मचाऱ्यांनी आपत्कालीन बचाव कार्याच्या कार्यपद्धती आणि पद्धतींमध्ये प्रभुत्व मिळवले आहे आणि सुरक्षित उत्पादन कार्यासाठी एक भक्कम पाया घालून बचाव पथकातील समन्वय आणि लढाऊ क्षमता देखील सुधारली आहे.

सतत क्षमता प्रशिक्षण उच्च दर्जाचा विकास सक्षम करते

16 मार्च 2024 रोजी, Jiangsu Huazhong Gas Co., Ltd ने "लक्ष्य विश्लेषण आणि परिणाम पुनरावलोकन सुधारणा" चे विशेष प्रशिक्षण पार पाडले.

प्रशिक्षण मासिक उद्दिष्टे आणि कार्य कार्ये यांचे एक-एक करून स्पष्टीकरण, अंमलबजावणी आणि सहा आयाम सुधारते.

या प्रशिक्षणाद्वारे, कर्मचाऱ्यांच्या कार्यक्षमतेत सुधारणा करण्यास प्रोत्साहन दिले आहे, एंटरप्राइझची सर्वसमावेशक स्पर्धात्मकता वाढविली आहे आणि सेंट्रल चायना गॅसच्या उच्च-गुणवत्तेच्या विकासासाठी एक भक्कम पाया घातला आहे.