Jiangsu Huazhong Gas Co., LTD. Наурыз қорытындысы
Наурыздағы көктемгі жаңбырда егу үшін аянбай тер төккен дәндеріміз тамыр жайып, көктеп, жайқала бастады; Сәуірдің көктемнің жылы нұрында ағаштар мен гүлдердің барлығы гүлдесін.
Ішкі тәуекелді бақылауды күшейту және басқару әдістерін оңтайландыру және жетілдіру
Басқаруды күшейту және жұмыс стилін түзету бойынша арнайы орналастыру жиналысы
2024 жылдың 21 наурызында Jiangsu Huazhong Gas Co., Ltd бас менеджері Ван Шуай цехтың өндірістік жағдайын тексеру үшін цехқа келіп, жұмыста бар проблемаларды және бес аспекті бойынша түзетуді қажет ететін мәселелерді атап өтті: қатаң өндірісті басқару, қатаң қауіпсіздікті басқару, қатаң қоршаған ортаны басқару, қатаң қатысуды басқару және көлікті қатаң басқару.
Келесі күні Anhui Huaqi gas Technology Co., Ltd. «басқару мен түзету стилін күшейту» арнайы орналастыру жиналысын өткізді, онда Anhui Huaqi Gas Technology Co., LTD. бас менеджері Тан Гоцзюнь бар проблемаларды терең талдады. жұмысында тиісті түзету шараларын ұсынды және біз қауіпсіз өндірістік жұмысқа назар аударуымыз және қауіпсіз өндірісті қатаң сақтауымыз керектігін бірнеше рет атап өтті. процедуралар. Қауіпсіз өндіріс мақсатына жету үшін тәжірибені қорыту және қызметкерлердің қауіпсіздік туралы хабардарлығын арттыру.
Өрттен құтқару жаттығулары
2024 жылдың 21 наурызында Anhui Luoji Logistics Co., Ltd. және Anhui Huazhong Semiconductor Materials Co., Ltd. бірлесіп, тәртіппен ұйымдастырылған, жылдам және сәйкес, нақты бақылау және тиімді қорғау үшін өрт апатынан құтқару жаттығуларын өткізді. және толық табысқа қол жеткізді. Бұл оқу-жаттығу арқылы барлық қызметкерлер авариялық-құтқару жұмыстарының тәртібі мен әдістерін игерді, сондай-ақ авариялық-құтқару жасағының үйлестіру және жауынгерлік қабілетін арттырып, қауіпсіз өндірістік жұмыстың берік негізін қалады.
Үздіксіз қабілетті оқыту жоғары сапалы дамуға мүмкіндік береді
2024 жылдың 16 наурызында Jiangsu Huazhong Gas Co., Ltd. компаниясы «Нәтижелерді талдау және мақсатты тексеруді жақсарту» арнайы оқуын өткізді.
Тренинг ай сайынғы мақсаттар мен жұмыс тапсырмаларының алты өлшемін бір-бірлеп түсіндіреді, жүзеге асырады және жетілдіреді.
Бұл оқыту арқылы қызметкерлердің жұмыс тиімділігін арттыруға ықпал етіп, кәсіпорынның жан-жақты бәсекеге қабілеттілігін арттырып, Орталық Қытай газының жоғары сапалы дамуы үшін берік негіз қаланды.