科学的な持続可能な開発
企業の発展は資源の節約と両立しなければなりません。全体的な状況に関係なく、企業は相手を見失わないでください。起業家として、私たちは全体的な立場に立ち、持続可能な発展を堅持し、資源の保全に細心の注意を払わなければなりません。そして、私たちは経済成長の様式を変え、循環型経済を発展させ、産業構造を調整する決意をしなければなりません。特に中央政府の呼びかけに応え、「外出」戦略を実行し、２つの資源と２つの市場をうまく活用して経済の安全な運営を確保する必要がある。
従業員の健康を保護し、従業員の待遇を確保する責任を負います
企業の社会的責任基準に関する国際的な要件を満たし、「人間を第一に考え、調和のとれた社会を構築する」という中央政府の目標を実行するために、企業は従業員の生命と健康を保護し、処遇を確保する責任を負わなければなりません。看護師の。企業として、私たちは規律と法律を尊重し、企業の従業員をケアし、労働保護において適切な仕事をし、従業員の賃金水準を継続的に改善し、期限内の支払いを保証するという良い仕事を断固として実行しなければなりません。
技術開発と独立した知的財産権の革新の責任を負います
輸入技術の消化吸収と科学技術の研究開発を重視し、資本と人材への投資を拡大し、企業を主体としたイノベーションを起こすよう努めなければなりません。科学技術の革新を通じて、石炭、電力、石油、輸送の消費を削減し、企業の効率をさらに向上させます。
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