Adolygiad o Jiangsu Huazhong Gas Co, Ltd ym mis Hydref
1. Ffair Recriwtio ar y Cyd Cannoedd o Ysgolion
Gweithredu penderfyniadau a defnydd Pwyllgor Canolog Plaid Gomiwnyddol Tsieina a'r Cyngor Gwladol ar gyflogi graddedigion coleg, a helpu graddedigion 2024 i gyflawni cyflogaeth lawn o ansawdd uchel. Jiangsu Huazhong nwy Co., Ltd.cymryd rhan yn y gweithgaredd recriwtio ar gyfer graddedigion coleg yn Nhalaith Jiangsu ar Hydref 14, 2023.
Yn y ffair swyddi hon,Jiangsu Huazhong nwy Co., Ltd.ac mae prifysgolion eraill wedi sefydlu bythau ac wedi recriwtio dros 40 o raddedigion ffres.
Jiangsu Huazhong nwy Co., Ltd.yn gobeithio trosoledd ei fanteision mewn ffotofoltäig solar, lled-ddargludyddion, panel, LED, gweithgynhyrchu mecanyddol, cemegol, meddygol, bwyd a meysydd eraill yn seiliedig ar ei fanteision ei hun, a darparu graddedigion gyda chyfle dewis dwy ffordd a llwyfan hunan-gyflwyno yn y ddau domestig a marchnadoedd rhyngwladol.
2. dril diogelwch
Jiangsu Huazhong nwy Co., Ltd.yn cadw at werth corfforaethol "diogelwch yn gyntaf, ansawdd yn gyntaf" ac mae bob amser wedi blaenoriaethu diogelwch bywydau ac eiddo gweithwyr. Ar Hydref 18, 2023, mae Adran Gweithredu a Chynnal a Chadw Xining oQinghai Huazhong nwy Co., Ltd.trefnu dril ymateb brys ar gyfer damweiniau gollyngiadau llestr pwysedd.
Mabwysiadodd y dril hwn ddull o hyfforddiant cyntaf, yna drilio, yna gweithrediad ymarferol, ac yn olaf rhoi sylwadau. Trwy hyfforddiant, poblogeiddiwyd y camau a'r dulliau ar gyfer ymdrin â damweiniau gollyngiadau cychod pwysau, gan wella gallu personél i achub eu hunain ac achub ar y cyd, gwella ymwybyddiaeth argyfwng gweithwyr ac ymwybyddiaeth atal o ddamweiniau gollyngiadau cychod pwysau, a thrwy hynny wella eu hymwybyddiaeth o gynhyrchu diogelwch.
Mae'r dril yn cwmpasu camau lluosog megis digwyddiad, ymateb larwm, ymateb brys, ymateb brys, cynnal a chadw brys, achub meddygol, adferiad ar y safle, crynodeb a gwerthuso, gan alluogi gweithwyr i gael dealltwriaeth ddofn o'r dulliau trin gorau ar gyfer damweiniau o'r fath yn sefyllfaoedd brys mwyaf realistig. Trwy ôl-fyfyrio a chrynodeb, mae gadael cof dyfnach o argyfyngau o'r fath yn arwyddocaol iawn ar gyfer gwella ymhellach allu ymateb brys y cwmni a lefel rheoli diogelwch.
Ymwelodd Wang Kai, Dirprwy Gyfarwyddwr Gweithrediadau a Chynnal a Chadw'r cwmni, yn ogystal ag adrannau perthnasol megis yr Adran Cyfleusterau ac Adran EHS y cleient, â'r safle i ddarparu arweiniad a sylwadau. Fe wnaethant gadarnhau rhesymoldeb a gweithrediad y cynllun dril brys ar gyfer gollyngiadau llestr pwysedd, tynnu sylw at ddiffygion y gweithgaredd dril hwn, a hefyd codi disgwyliadau uchel ar gyfer gwaith cynhyrchu diogelwch y cwmni yn y dyfodol.
3. Dysgu tîm rheoli
Gwella gallu rheoli perfformiad a lefel rheolaeth y cwmni, gwneud y gorau o berfformiad gweithwyr, hyrwyddo datblygiad gweithwyr, a sefydlu amgylchedd gwaith cadarnhaol. Ar Hydref 28, 2023, sefydlodd y cwmni gwrs hyfforddi rheoli ar gyfer rheolwyr ac aseswyr perfformiad, i drefnu dysgu, ymarfer ac asesu gwybodaeth gysylltiedig â rheoli perfformiad fesul cam. Cymerodd cyfanswm o 48 o gyfranogwyr ran yn y sesiwn hyfforddi gyntaf.
Roedd yr hyfforddiant hwn yn bennaf yn esbonio'r cysyniad, amodau gweithredu, ac adeiladu diwylliant perfformiad rheoli perfformiad. Trwy drafodaethau tîm a chreu ar y cyd, cafodd rheolwyr ddealltwriaeth ddyfnach a meistrolaeth ar gymhwyso rheoli perfformiad a threfnu gwaith targed.
Roedd yr hyfforddiant hwn yn bennaf yn esbonio'r cysyniad, amodau gweithredu, ac adeiladu diwylliant perfformiad rheoli perfformiad. Trwy drafodaethau tîm a chreu ar y cyd, cafodd rheolwyr ddealltwriaeth ddyfnach a meistrolaeth ar gymhwyso rheoli perfformiad a threfnu gwaith targed.
