Jiangsu Huazhong Gas Co., LTD. Březnové shrnutí

2024-04-02

V březnovém jarním dešti se semena, která jsme tvrdě zasadili, zakořenila a vyklíčila a vzkvétala; V teplém jarním světle dubna ať rozkvétají po všech stromech a květinách.

Posílit vnitřní kontrolu rizik a optimalizovat a zlepšit metody řízení

Speciální schůzka o nasazení na posílení managementu a nápravu stylu práce

Dne 21. března 2024 navštívil dílnu Wang Shuai, generální ředitel Jiangsu Huazhong Gas Co., Ltd., aby zkontroloval výrobní situaci v dílně a poukázal na problémy existující v práci a záležitosti, které vyžadují nápravu z pěti aspektů: přísné řízení výroby, přísné řízení bezpečnosti, přísné řízení životního prostředí, přísné řízení docházky a přísné řízení vozidel.

Následujícího dne uspořádala společnost Anhui Huaqi gas Technology Co., Ltd. speciální zaváděcí setkání „posilující styl řízení a nápravy“, na kterém Tang Guojun, generální ředitel Anhui Huaqi Gas Technology Co., LTD., hluboce analyzoval existující problémy. v práci navrhoval vhodná nápravná opatření a opakovaně zdůrazňoval, že musíme dbát na bezpečnou výrobní práci a důsledně dodržovat bezpečné provozní postupy výroby. Shrnout zkušenosti a zlepšit povědomí zaměstnanců o vlastní bezpečnosti, aby bylo dosaženo cíle bezpečné výroby.

Požární záchranné cvičení

Dne 21. března 2024 Anhui Luoji Logistics Co., Ltd. a Anhui Huazhong Semiconductor Materials Co., Ltd. společně uspořádaly požární nouzové záchranné cvičení, které bylo uspořádáno uspořádaným způsobem, rychle a odpovídajícím způsobem, přesné ovládání a účinná ochrana, a dosáhl úplného úspěchu. Tímto cvičením si všichni zaměstnanci osvojili postupy a metody nouzové záchranné operace a také zlepšili koordinaci a bojeschopnost záchranného týmu a položili pevný základ pro bezpečnou výrobní práci.

Kontinuální trénink schopností umožňuje vysoce kvalitní rozvoj

Dne 16. března 2024 provedla společnost Jiangsu Huazhong Gas Co., Ltd. speciální školení „Target Analysis and Result Review Improvement“.

Školení postupně vysvětluje, implementuje a zlepšuje šest dimenzí měsíčních cílů a pracovních úkolů.

Prostřednictvím tohoto školení podpořila zlepšení efektivity práce zaměstnanců, zvýšila komplexní konkurenceschopnost podniku a položila pevný základ pro vysoce kvalitní rozvoj zemního plynu ve střední Číně.