مراجعة شركة جيانغسو هواتشونغ للغاز المحدودة في أكتوبر
1. معرض التوظيف المشترك لمائة مدرسة
لتنفيذ قرارات ونشرات اللجنة المركزية للحزب الشيوعي الصيني ومجلس الدولة بشأن توظيف خريجي الجامعات، ومساعدة خريجي 2024 على تحقيق التوظيف الكامل والعالي الجودة. شركة جيانغسو هواتشونغ للغاز المحدودةشارك في نشاط التوظيف لخريجي الجامعات في مقاطعة جيانغسو في 14 أكتوبر 2023.
في معرض التوظيف هذا،شركة جيانغسو هواتشونغ للغاز المحدودةوأقامت جامعات أخرى أكشاكًا ووظفت أكثر من 40 خريجًا جديدًا.
شركة جيانغسو هواتشونغ للغاز المحدودةتأمل في الاستفادة من مزاياها في الطاقة الشمسية الكهروضوئية، وأشباه الموصلات، والألواح، ومصابيح LED، والتصنيع الميكانيكي، والكيميائية، والطبية، والغذائية وغيرها من المجالات بناءً على مزاياها الخاصة، وتزويد الخريجين بفرصة اختيار ثنائية الاتجاه ومنصة عرض ذاتي في كل من المجالين المحلي والخارجي. الأسواق الدولية.
2. تدريبات السلامة
شركة جيانغسو هواتشونغ للغاز المحدودةتلتزم الشركة بالقيمة المؤسسية المتمثلة في "السلامة أولاً، الجودة أولاً" وتعطي الأولوية دائمًا لسلامة حياة الموظفين وممتلكاتهم. في 18 أكتوبر 2023، قسم التشغيل والصيانة في شينينغشركة تشينغهاي هواتشونغ للغاز المحدودةتنظيم تدريب على الاستجابة لحالات الطوارئ لحوادث تسرب أوعية الضغط.
وقد اعتمد هذا التمرين أسلوب التدريب أولاً، ثم الحفر، ثم التشغيل العملي، وأخيراً التعليق. من خلال التدريب، تم تعميم خطوات وأساليب التعامل مع حوادث تسرب أوعية الضغط، وتعزيز قدرة الموظفين على الإنقاذ الذاتي والإنقاذ المتبادل، وتعزيز وعي الموظفين بالأزمات والوعي بالوقاية من حوادث تسرب أوعية الضغط، وبالتالي تعزيز وعيهم بإنتاج السلامة.
ويغطي التدريب مراحل متعددة مثل وقوع الحادث، والاستجابة للإنذار، والاستجابة للطوارئ، والاستجابة للطوارئ، والصيانة في حالات الطوارئ، والإنقاذ الطبي، والتعافي في الموقع، والملخص والتقييم، مما يمكن الموظفين من الحصول على فهم عميق لأفضل أساليب التعامل مع مثل هذه الحوادث في حالات الطوارئ الأكثر واقعية. ومن خلال التأمل والتلخيص اللاحق، يعد ترك ذاكرة أعمق لحالات الطوارئ هذه ذا أهمية كبيرة لزيادة تحسين قدرة الشركة على الاستجابة لحالات الطوارئ ومستوى إدارة السلامة.
وقام وانغ كاي، نائب مدير العمليات والصيانة بالشركة، بالإضافة إلى الإدارات ذات الصلة مثل قسم المرافق وإدارة البيئة والصحة والسلامة لدى العميل، بزيارة الموقع لتقديم التوجيهات والتعليقات. وأكدوا عقلانية وقابلية تنفيذ خطة الحفر الطارئة لتسرب أوعية الضغط، وأشاروا إلى أوجه القصور في نشاط الحفر هذا، كما رفعوا توقعات عالية لأعمال إنتاج السلامة المستقبلية للشركة.
3. تعلم فريق الإدارة
لتعزيز قدرة إدارة الأداء ومستوى إدارة الشركة، وتحسين أداء الموظفين، وتعزيز تطوير الموظفين، وإنشاء بيئة عمل إيجابية. في 28 أكتوبر 2023، أنشأت الشركة دورة تدريبية إدارية للمديرين ومقيمي الأداء، لتنظيم التعلم والممارسة وتقييم المعرفة المتعلقة بإدارة الأداء على مراحل. وقد شارك في الدورة التدريبية الأولى 48 مشاركاً.
أوضح هذا التدريب بشكل أساسي المفهوم وشروط التنفيذ وبناء ثقافة الأداء لإدارة الأداء. ومن خلال مناقشات الفريق والإبداع المشترك، اكتسب المديرون فهمًا أعمق وإتقانًا لتطبيق إدارة الأداء وتنظيم العمل المستهدف.
أوضح هذا التدريب بشكل أساسي المفهوم وشروط التنفيذ وبناء ثقافة الأداء لإدارة الأداء. ومن خلال مناقشات الفريق والإبداع المشترك، اكتسب المديرون فهمًا أعمق وإتقانًا لتطبيق إدارة الأداء وتنظيم العمل المستهدف.